作者：滕汉霞 选稿：高丽

同春天一起出发，积石山县打工的青年，怀揣着梦想和企盼，将步入一个新天地。3月10日上午9时，满怀憧憬与喜悦的关家川乡白家沟村山庄社20岁的郭玲娟等140多名青年被该县领导送上开往兰州的汽车，他们将从兰州坐火车前往名硕电脑（苏州）有限公司（原华硕电脑）、今皓光电（昆山）有限公司等东南沿海地区企业开始务工生涯。这标志着该县劳务输转“一把手”工程继续由体能型向技能型、由普通型向品牌型、由盲目分散型向组织规模型、由季节性向长期性、由西部输出为主向东部输出转变。截止目前，全县已输转城乡剩余劳动力1.04万人，在东南沿海地区新开辟劳务基地12个，实现劳务收入1125.79万元。

今年以来，积石山县委、县政府继续按照“巩固西部，拓展沿海，走向中东”的工作思路，把劳务产业开发列入县、乡党委、政府的“一把手”工程和各项工作的突破口，由主要领导亲自抓、分管领导具体抓。在元月初抽调1026名干部完成全县劳动力资源调查和“劳务信息进万家”活动，组织乡镇党委书记、乡镇长赴东南沿海开展劳务考察，拓展劳务市场的基础上，紧紧抓住春节前东南沿海地区企业普遍缺工的有利时机，广泛宣传动员，大打“反季节”劳务输出牌，使全县有组织劳务输转取得了突破性进展。截止目前，全县已分别向福州钜全汽车配件有限公司、仁浩科技（苏州）有限公司等东南沿海地区企业有组织输转963人，月平均工资1500-3000元。

据悉，今年该县将以未就业大中专毕业生和“两后生”为重点，切实加大劳务技能培训、转移就业工程和有组织劳务输转工作力度，计划年内向东南沿海企业输送2000名产业工人、与山东蓝翔技校、苏州工业园区职业技术学院等知名职业院校联合开展未就业大中专毕业生和“两后生”转移就业培训500人。